Whistleblowing

In continuità con la precedente normativa in materia di trasparenza ed anticorruzione, il decreto legislativo n. 24 del 10 marzo 2023 ha introdotto nuove prescrizioni in ambito soggettivo e oggettivo, con particolare riguardo alla protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e delle disposizioni normative nazionali di cui siano venute a conoscenza prima, durante o dopo un rapporto di lavoro pubblico o privato (c.d. whistleblowing).
OFFHEALTH SpA, nel seguito più semplicemente “OFFHEALTH”, da sempre attenta ai più alti valori etici e comportamentali, ha prontamente istituito, non appena raggiunti i requisiti dimensionali previsti dal decreto citato, il canale interno per le segnalazioni richiesto dalla normativa, curando la massima riservatezza dei segnalanti e degli soggetti coinvolti nella segnalazione, insieme agli stessi contenuti della segnalazione.
OFFHEALTH incoraggia a segnalare qualsiasi attività scorretta, disonesta o potenzialmente illegale sia la stessa già commessa, probabilmente o potenzialmente commessa, oltre a comportamenti che possano causare un danno o un pregiudizio, anche di immagine, a OFFHEALTH.
La gestione delle segnalazioni è stata affidata da OFFHEALTH ad un proprio Dirigente autorizzato, che risponde ai requisiti di competenza, indipendenza e capacità di assicurare la massima protezione dei dati personali trattati.
Per effettuare la segnalazione, l’interessato potrà utilizzare uno dei seguenti strumenti:

• In forma scritta, utilizzando il cosi detto “Metodo delle tre buste”. Il potenziale segnalante inserirà in una busta indirizzata al Gestore delle segnalazioni, con l’indicazione “riservata personale” e spedita per posta raccomandata all’indirizzo (OFFHEALTH S.P.A. Via Domenico Cimarosa n. 18 – 00198 Roma), due buste che rispettivamente conterranno:
  • la prima, i dati identificativi del segnalante e la fotocopia di un documento di riconoscimento; sulla busta sarà scritto soltanto: “contiene dati identificativi del segnalante”; si precisa che la segnalazione può anche essere anonima, con le limitazioni previste dalla legge per tali segnalazioni;
  • la seconda, un documento che descrive con il maggior possibile dettaglio i fatti oggetto di segnalazione, includendo ogni utile allegato; sulla busta sarà scritto soltanto: “contiene segnalazione”.
• In forma vocale, effettuando una chiamata al numero 345/7908911 lasciando nella segreteria telefonica i dati utili ad essere ricontattati e l’oggetto delle segnalazioni.
• In presenza, chiedendo allo stesso numero telefonico un incontro riservato con il Gestore delle segnalazioni.

Per maggiori informazioni si prega di far riferimento ai documenti, anch’essi reperibili su questo sito, “Politica Whistleblowing” al link e “Informativa Whistleblowing” al link.

OFFHEALTH SpA

Codice documento WB02
Data del documento: 16 aprile 2024